Карьера

• Вакансии
• Сотрудничество с вузами
• Кадровая политика

За любыми даже самыми лучшими инженерными решениями всегда стоят люди. И на протяжении всех 28 лет деятельности «РТСофт» именно люди составляют главную ценность компании. «РТСофт» всегда был силен командой настоящих профессионалов. 

В структурных подразделениях, инженерно-технических центрах, филиалах и представительствах группы компаний «РТСофт» работают свыше 600 сотрудников. Большая часть из них – программисты и инженеры. В тесной связке с ними трудятся менеджеры, экономисты, юристы. Двери «РТСофт» всегда открыты для знающих, грамотных и ответственных специалистов. Присоединяйтесь к нашей команде! 

ВАКАНСИИ

В группе компаний «РТСофт» открыты вакансии по разным направлениям. Список периодически обновляется и дополняется.

Мы приглашаем к сотрудничеству не только опытных профессионалов, но и студентов, выпускников вузов. Вы можете пройти практику, стажировку или найти подработку в нашей компании. Для этого напишите письмо с указанием места учебы и названия специальности в нашу HR-службу.

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА

Цель кадровой политики «РТСофт» – формирование высокопрофессиональной команды специалистов, способных идти в ногу со временем, стремиться к инновациям и быть открытыми к новым знаниям. Сочетание знаний и навыков опытных сотрудников с энергией молодых специалистов – залог успешного развития компании.

• Принципы кадровой политики «РТСофт»:

• создание эффективной команды высококвалифицированных инженеров;

• ориентация на долгосрочные отношения с сотрудниками;

• привлечение активных, творческих и грамотных студентов профильных вузов;

• предоставление сотрудникам возможности реализовать свой потенциал;

• помощь молодым специалистам быстро адаптироваться в коллективе, создание условий для обмена опытом и обучения у профессионалов.

СОТРУДНИЧЕСТВО С ВУЗАМИ

«РТСофт» многие годы сотрудничает с ведущими инженерными школами России. Среди них лидеры в сфере образования: МГТУ имени Н. Э. Баумана, МАИ, МФТИ, МЭИ, УРФУ и другие. Многие наши сотрудники окончили эти вузы. Основатель и генеральный директор «РТСофт» Ольга Викторовна Синенко – выпускница кафедры П-6 (ИУ-6) МГТУ им. Н. Э. Баумана.

«РТСофт» активно участвует в научной деятельности вузов, помогает обновлять учебную базу, разрабатывает методики обучения студентов – будущих специалистов в сфере высоких технологий, разработки встраиваемых систем и создания современных систем управления. Так, являясь индустриальным партнером МГТУ им. Баумана, компания создала в вузе инновационную рабочую площадку для обучения – научно-учебную лабораторию «Интернета вещей».

На протяжении многих лет в «РТСофт» работают летние и зимние студенческие школы. Будущие инженеры проходят летнюю практику и получают знания на бесплатных тренингах по программированию, встраиваемым системам, проектированию и созданию энергосистем будущего.

В «РТСофт» работает интерактивная лаборатория инновационных технологий и новых решений «i-Лабиринт» и лаборатория ВИЭ.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ СТУДЕНТАМ и ВЫПУСКНИКАМ

• Обучающие курсы по передовым средствам и системам автоматизации

• Регулярные конкурсы, олимпиады по программированию

• Летние и зимние студенческие школы, тренинги и лабораторные практикумы

• Актуальные темы курсовых и дипломных работ

• Преддипломная и производственная практика

• Поддержка и развитие перспективных студенческих работ

• Работа в команде профессионалов – стажировка и трудоустройство в компанию

В «РТСофт» отработана система наставничества: молодого специалиста курирует опытный сотрудник, который помогает узнать профессию изнутри, влиться в трудовой коллектив, а по окончании наставничества выносит рекомендации о дальнейшей работе. Таким образом, молодые специалисты, стремящиеся сделать карьеру в компании, получают множество возможностей проявить себя. 

По вопросам прохождения практики, стажировки и работы в «РТСофт» пришлите письмо с указанием места вашей учебы и названия специальности в HR-службу компании.

Развивайтесь вместе с сильной и успешной командой «РТСофт»! Откройте для себя новые возможности!